怎样做好合同管理 合同是两个或两个以上当事人为实现一定的经济利益而达成一致的协议。 市场经济是法 治经济、契约经济， 合同是商品经济的产物， 是商品交换的法律表现形式。 现代企业的经济 往来，主要是通过合同形式进行的， 在市场经济条件下， 企业为实现一定的经济目的， 明确 相互权利义务关系而签订的合同， 企业通过合同所确立的民事关系， 是一种受法律保护的民 事法律关系， 所以通过签订合同建立民事法律关系的行为是一种民事法律行为， 是企业经营 活动过程不可避免的行为， 因此，合同管理对企业的成败非常重要， 是防范企业法律风险的 基础性工作。 合同纠纷是企业在经营过程存在法律风险的重要表现， 法律风险是指企业所承 担的发生潜在经济损失或其它损害的风险， 防止出现合同纠纷， 防范企业法律风险， 就要建 立科学的合同管理制度。 一、企业的合同管理机构 合同应由企业的专门机构来执行， 即由企业法律顾
服装厂车间管理制度 一、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。 二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等 行为。 三、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或 厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。 四、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 五、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或 与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在操作台上。 六、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。 七、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操 作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。 八、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确 认后，方可再行按要求进行。 九、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可
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