安全生产奖励与处罚制度 一、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人给予 荣誉或物质奖励。 1、认真贯彻执行国家安全生产方针和政策，在安全生产和文 明施工、节约能源等方面取得显著成绩的，评为一年无事故获荣 誉奖；被局、市、省评为安全先进单位和个人的分别奖 200 元、 500元、 1000元奖金。 2、防止和避免了重大伤亡事故或事故抢救中有立功表现的， 奖 500~1000 元。 二、对于下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处罚： 1、违章作业或违章指挥造成事故的，罚 100~500元。 2、玩忽职守、违反安全生产责任制， 造成事故的，罚 200~1000 元。 3、发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告而致事 故发生的，罚 100~500 元。 4、发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁 祸他人的，罚 200~1000 元。 5、对批评违章作业或违章指挥的人员
真 空 管 厂 安全生产违章违制处罚规定 〔2009年修订〕 第一章 总 则 第一条、依据《矿山安全法》云南省人民政府（第 11 号 令）第十四条、 《云南省劳动保护条例》第二十条、集团公 司《安全生产监督管理办法》 ，《安全生产违章违制处罚规 定》，同乐公司《安全生产违章违制处罚、事故责任追究规 定》为保障员工在生产、工作过程中安全和健康，避免国家 财产遭受损失，保证生产建设的稳定发展，结合本公司实际 制定本规定。 第二条、各单位要认真贯彻执行党和国家“安全第一、预 防为主、综合治理”的方针，要坚持“管生产必须管安全” 的原则，实行“企业负责、行业管理、国家检察、群众监督、 劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，强化安全管理，群 防群治， 坚决制止违章违制行为， 减少伤亡事故， 杜绝特大、 重大事故的发生。 第三条、各单位必须健全、落实各级各类人员的安全生产 责任制，完善安全管理机构， 充
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