集团公司新员工培训体系建设方案 新员工培训对于新员工快速和全面了解公司、尽快进入工作角色、认同公司企业文化， 有非常重要的作用。 因此，有必要在原有新员工培训的基础上更进一步加强新员工培训体系 的建设。 一、 目前新员工培训的现状 从目前现有情况来看，集团的新员工入职培训制度不规范，操作上无制度可依，具体 表现在以下几个方面： 集团公司和一线公司在新员工培训的操作上没有清楚的界限。即总部的新员工培 训应该哪些人参加，分公司的新员工培训应哪些人参加，课程如何设置等都不清 楚。以今年 7 月份即将举办的一期新员工培训为例，公司没有参加过新员工培训 的已经达 54 人。这样对新员工培训的组织、 课程设置等会产生不利的影响， 而且， 因为很多人都是已经加入公司很久了才举办新员工培训，会导致培训失去意义。 新员工培训的课程体系目前还没有完全成体系，特别是原有新员工培训的课程培 训推广计划的关系需要明
发电运行部 2016 年员工培训实施方案 根据公司 2016年教育培训计划，为全面提升员工胜任岗位工作的综合 能力，结合机组运行及二期机组扩建情况，特制定 2016年度发电运行部员 工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象：运行全体员工 (二) 培训方式：在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于 24人具备二个专业技能，不少于 5 人具备三个专业技能（不包括值长） ； 2、化学运行人员 100% 炉内、炉外通岗，并具备锅炉专业技能（除灰、 脱硫），经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 3、燃料集控运行人员，具备锅炉专业技能（除灰、脱硫） ，80%经考试 合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格； 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业 100%具备副值班员技能水 平，并经考试合格获得独立上岗资格（不含 2016年新近人员）； (四) 培训办法 1、各值根据部门
热门知识
部门新员工培训方案-
话题： 装修工程ghghghioio
-
话题： 工程造价jinlongyantu
-
话题： 工程造价wmmdennis1
精华知识
部门新员工培训方案-
话题： 工程造价158****3691
最新知识
部门新员工培训方案-
话题： 工程造价yutungongban
-
话题： 工程造价maidongwhy
部门新员工培训方案相关专题
- 什么是项目主管部门
- 2019年终项目部部门总结
- 2019年部门年度管理目标
- 安全管理部门安全生产职责
- 2017年物资部门年度总结
- 2017年部门半年工作总结
- 2017年部门工作年度计划
- 2017年部门年度目标责任书
- 2017年部门年度管理目标
- 2017年部门年度规划ppt
- 应用模糊数学理论对公路工程建设项目方案的综合评价
- 中华华丹雨、污水管道沟槽开挖专项施工方案教学教材
- 全热回收地源热泵空调机组的系统及工程方案设计
- 展览馆装饰工程消防改造施工组织设计方案(91页)
- 医院绿化养护方案
- 智能社区路灯及景观灯监控系统方案V2-BAIDU
- 云浮建筑施工领域安全管理联合执法检查专项行动方案
- 招投标书—转轮除湿机方案概述技术标商务标标书模板
- 伊东东兴化工氯碱综合利用项目压力容器冬季施工方案
- 医院弱电系统线缆敷设及柜箱安装施工方案与技术措施
- 中国信达施工现场智能化管理及视频监控系统设计方案
- 整套工程施工设计方案_10补偿收缩砼施工技术方案
- 展讯发布业界首款TD-SCDMA双卡双待手机方案
- 中广核贵州龙里风电场升压站建筑物装饰装修施工方案
- 伊和乌素风电厂35kv配电室火灾应急处理演练方案
- 中国电科院电力安全工作规程专项培训
- 中国铁道建筑总公司地下空间安全管理知识培训