工程部管理细则(试行) 为贯彻执行公司的管理战略和经营思路,保证各项工程项目的质量、进度计划和各项 经济指标的顺利完成,协调好工程部内部运行及与各接口之间的工作关系,统一、规范管 理,持续提高技术积累,特制定本细则: 第一部分:总则 一、建立并执行工程项目、出差施工机会竞争上岗、优胜劣汰的竞争机制; 二、建立并实现所有工作任务分解到人、责任明确到人的责任管理机制,在责、权、 利明确的基础上实行绩效与奖惩相结合、工程质量及工程效率(工程进度)与项目奖惩相 结合的激励机制; 三、实行工程项目施工负责人与工作计划、工作计划与工作效率(工作进度) 、工作效 率(工作进度)与工作过程跟踪三位一体的过程管跟踪理模式; 四、不断通过经验积累及发展壮大,丰富和拓展工程部人才建设、技术建设、资料建 设。 注:本细则中各类工作申请表,相关管理人员应提前打印备用,按本则要求填写并申报;如因公差 在外的,可以提交
德信诚培训网 更多免费资料下载请进: http://www.55top.com 好好学习社区 物业投标管理规程 1.0 目的 规范公司对外参加物业管理的投标工作,确保投标书的编制质量,为通 过市场竞争拓展公司物业管理的规模打好基础。 2.0 适用范围 适用于公司对外承接物业时的投标书的编制工作。 3.0 职责 3.1 执行总经理负责对外投标书编制工作的组织安排和质量控制。 3.2 品质管理部负责投标书的具体编制组织工作。 4.0 程序要点 4.1 投标书编制小组的组织 4.1.1 公司在接到物业管理招标书邀请(或议标书邀请)后,由公司召开总经理办公会议 决定是否参加投标竞争。如决定参加投标,则应由公司执行总经理亲自挑选各部门业 务骨干组成投标书编制小组,并由公司各部门负责组成对外投标小组。 4.1.2 投标书编制小组的分工如下: 4.1.2.1 财务部抽调业务骨干负责开办费用、管理成本、预