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更新时间:2026.04.18
项目经理管理制度工队长管理制度管理制度装饰公司

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1 项目经理工作制度及奖惩办法 为规范公司装潢现场工地秩序,确保在工期内按质按量的完成,特制定本制度。本制度作为公司项 目经理工作准则,必须严格遵守,违者按照本制度严惩。 1、公司招录的项目经理,必须经过工程部经理严格的面试和考核,面试合格后工程部经理将项目经理带到 办公室,公司与项目经理签订《项目经理聘用协议》 ,协议签订后正式上岗。 2、公司项目经理必须缴纳工程风险金 6000 元。工程风险金以现金形式直接缴纳到公司财务部。如无法缴 纳的公司于项目经理结算所接前三个工程时分次数扣足 6000 元。第一、二个工程分别扣除 2500 元,第 三个工程扣除 1000 元。 3、项目经理直接上级为公司工程部经理,坚决服从工程部经理领导,听从其指挥。 4、在职期间严禁项目经理对外施工。项目经理有 3 个工地同时施工为公司正常业务量,若公司业务量无法 保证项目经理正常施工要求的,双方可以协商解除合

3工程项目现场管理制度

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华润新能源广灵月明山一期 50MW风电场 35KV集电线路工程 工程项目现场管理制度 太原敬天送变电工程有限公司 2011年 7 月 30日 华润新能源广灵月明山一期 50MW 风电场 35KV 集电线路工程 1 我项目部所属的 华润新能源广灵月明山一期 50MW风电场 35KV集电线路工程 施工实行项目经理总负责制, 项目经理下设现场 副经理和技术总工各一名, 并按本次工程的要求配合监理公司对整个 建设项目的施工材料,隐蔽工程、工程进度的确认,及各分部分项工 程的质量验收,及综合验收,现场每周至少需开例会一次。现将现场 项目副经理的职责范围规定如下: 1、负责统筹安排部门工作;负责部门的计划、质量管理和技术管理 工作;提出质量和技术管理的指导意见、技术措施;负责统筹安 排部门工作;负责部门的计划、质量管理和技术管理工作;提出 质量和技术管理的指导意见、技术措施要求;并负责对其进行检 查

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