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更新时间:2026.04.18
目标管理与绩效考核 (2)

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预算绩效目标管理的实践与思考

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预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,绩效目标是预算绩效管理的前提和基础,贯穿预算绩效管理始终,是预算资金安排、事中绩效跟踪和事后绩效评价的重要依据。预算绩效目标管理较好地解决了“委托代理”理论中的“信息不对称”和“激励不相容”问题,作为受托方的政府部门通过设定绩效目标,以目标为导向履行政府职责,体现和保障了委托方公众代表的利益。

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