目标管理与绩效考核 (2)
格式:pdf
大小:326KB
页数: 1页
维普资讯 http://www.cqvip.com
预算绩效目标管理的实践与思考
大小:280KB
页数: 4页
预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,绩效目标是预算绩效管理的前提和基础,贯穿预算绩效管理始终,是预算资金安排、事中绩效跟踪和事后绩效评价的重要依据。预算绩效目标管理较好地解决了“委托代理”理论中的“信息不对称”和“激励不相容”问题,作为受托方的政府部门通过设定绩效目标,以目标为导向履行政府职责,体现和保障了委托方公众代表的利益。
目标与绩效管理知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。 注册登录 造价通即可以了解到相关目标与绩效管理最新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。手机版访问:目标与绩效管理