内部组织机构设置管理制度 第一章 总则 第一条 为规范和加强公司行政组织机构管理，结合公司实际情况，特制定 本制度。 第二条 组织机构指公司及所属企业设立的行政职能机构。 第三条 组织机构管理遵循精简、统一、高效的原则，实行统一领导、分级 负责的体制。 第四条 本制度适用于公司及所属企业行政组织机构管理工作。 第二章 管理职责 第五条 公司管理职责： （一）根据公司发展战略，对公司所属企业的设立、合并、分立、注销以及 名称规范、变更进行直接管理。 （二）对所属企业子公司的设立、合并、分立、注销实施备案。 （三）指导所属企业内设行政职能机构的管理工作。 （四）负责公司组织机构日常管理工作。 第六条 所属企业职责： （一） 根据企业发展战略和生产经营形势的变化，负责企业内部行政职能 机构的改革、调整方案的制定和实施。 （二）对企业设立的子公司提出具体实施方案。 （三）负责企业子公司内设职能管理
1 太原市煤矿安全生产管理机构设置 人员配备暂行规定 为适应我市煤矿兼并重组后生产能力和技术装备水平提升对从业 人员素质的需要，全面落实煤炭行业职业准入制度，保障煤矿高效管 理、安全生产（建设） ，促进我市煤炭工业转型跨越发展，根据《关于 加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》 、《山西省煤炭企业办矿 标准暂行规定》和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》 等有关规定，特对全市煤矿安全生产管理机构设置、人员配备做如下 规定。 一、生产矿井 （一）安全生产管理机构设置 生产矿井必须设置安全科（由主体企业实行派驻制） 、通风科、生 产技术科、机电运输科、地质测量科、调度中心，其他管理机构由煤 矿按有关规定合理设置。 安全生产管理机构要按人员准入条件配齐专业技术工作人员，安 全科至少配备 7 人，其他科室至少配备 4人，并要建立健全人员岗位 工作责任制，认真履行管理机构职责。 （二）安
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