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更新时间：2026.04.18
**科技有限公司 新员工告知书 各位新员工： 欢迎加入 ** 技有限公司，请认真阅读学习后签名确认。 一、任用、试用 1 、员工于本公司任用时，视实际情况缴交下列文件： 1 ）身份证原件（验原件留存复印件） 2）毕业证书原件（验原件留存复印件） 3）专业技术证书原件（验原件留存复印件） 4）户口簿原件（验原件留存复印件） ，管理职员工需提供 2 、新员工填写入职登记表，办理入职。 3、新员工进入公司有 5个工作日试岗， 5个工作日内若双方满意即纳入试用期。 5个工作 日内若离职不纳入试用期，不发薪酬。 4、员工入职 1) 凡经录用的员工，需经公司试用考核，试用期为 3-6 个月。 2) 试用期间行政人事部及所在部门综合评估 ,合格后经行政人事部主管报总经 理审核、批准后，可转为正式员工。 二、出勤制度： 1、周一至周五为固定工作日，周六和周日实行大小周末
安全培训计划及安排表 一、安全培训计划 为积极贯彻企业的安全生产方针， 不断提高全体职工的自身安全 意识和专业技能。 认真履行对全体职工进行安全教育培训工作： 对各 工种操作规程及各项规章制度培训、 特种作业培训等； 特制定此培训 计划。 二、培训任务 1、操作规程及规章制度培训 为进一步贯彻执行安全作业规程、 规范及各项管理规定， 对全体 员工进行相关培训。 2、特种作业人员培训 根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗” 的要求。组织特种作业岗位人员进行培训。 三、安全教育内容 1、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实 际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 精品文档 精品文档 2 2、安全知识教育 (1)本企业一般生产技术知识 . (2)一般安全技术知识 . (3)专业安
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