1 一 .工程概况 : 本工程为陕西煤业集团神木红柳林矿有限公司行政办公楼。结构类型 为钢筋混凝土框架结构。地下一层，地上十一层（高度为 40.8 米）。基础 型式为筏板基础，局部柱下独立基础。设计使用年限为 50 年，抗震设防烈 度为 6 度，建筑面积为 15878 平方米，占地面积为 1890 平方米。耐火等 级为二级，建筑类型为二类高层。 二 .建筑设计特点： 工程做法： 1.墙体（ 1）外墙：加气混凝土砌块 250 厚外侧加设 50 厚聚苯保温板。内 墙：加气混凝土砌块 200 厚，墙体的平面定位以轴线均分。 （2）卫生间为 90 厚增强水泥空心条板隔墙， 墙体的平面定位以轴线均分。 增强水泥条板墙的构造做法见 88J2_7《墙身—轻质条板隔墙》 。 （3）内外墙留洞：钢筋混凝土墙预留洞，见结施和设备施工图；非承重墙 预留洞见建施和设备施工图纸。 2.室外部分： （1）地基、基
欢迎共阅 人事行政部行政主管岗位目标和考核指标说明书 人事行政部行政主管岗位目标 1. 内部管理类 2. 学习创新类 每年完成 2个六西格玛项目。 人事行政部行政主管考核指标表 一．季度考核 KPI指标 指标编号 KPI 权重 考核结果设定 信息来源 1 2 3 4 5 二．行政主管半年评价能力和态度指标 核心能力 1 2 3 4 5 参考能力 1 2 3 4 5 6 7 8 态度 1 2 3 4 5 6 7 8
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