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更新时间:2026.04.18
班组建设百分考核表

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班组建设百分考核表 单位: 年 月 日 项 目 考 核 内 容 分数 得分 班 组 基 础 管 理 20 分 基 础 工 作 建立健全以岗位责任制为主要内容的各项规章制度 2 班组记录及台帐完整准确,内容齐全,能适应统计、分析、管理的要求 2 全员对工艺流程、技术标准达到应知应会 2 对班组台帐、原始记录、报表和有关数据、资料的积累,要求项目清楚,职责明确, 2 每天组织“班前会”布置班组工作传达公司和工厂指示 2 班 组 长 坚持原则,敢于负责,作风民主,办事公道,正确行使班组长的权力 1 具有管理和组织能力,善于做思想工作,能带领员工完成本班组的各项生 1 熟悉生产,业务通,技术精,能掌握与本班组有关的现代化生产与管理办 1 以身作则,团结、关心同志,能使班组合力充分发挥 1 班组体制 以行政班建立健全安全员、材料工具员、技术质量员、综合管理员为核心 2 班组长经

班组交期考核表

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序号 量化指标 权重 绩效目标 指标说明 得分 1 生产计划完成率 40% 达到 ____% %100 计划生产量 实际生产量 2 补货订单达成率 30% 达到 ____% %100 总补货订单数 次数补货订单按时按量达成 3 交期达成率 30% 达到 ____% 交货总批数 交期达成批数 ×100% 考核人(签字): 考核日期: 审核人(签字): 审核日期:

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