竞聘村镇建设管理所管理岗位竞职演讲 ——范冬生 尊敬的各位领导，同志们： 首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、 锻炼提高的机会。 中层干部职务实行 公平、公开、公正的竞争上岗， 是干部人事制度改革的一项重要举措， 对于调动干部干事创 业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用，也体现了局领导开明开 放， 不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。 我竞争的职位是管理者。下面，把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下： 我叫范冬生， 1975 年 9 月出生， 中共党员， 1997 年从贵州师范大学毕业后， 分配到棕 平乡政府，先后从事过办公室、办事处、村等工作； 2004 年 12 月，调到三江镇群乐村， 担任农业农村工作； 2006 年 12 月调到镇纪委，担任纪委副书记、监察室主任。同时还负 责办公室工作。 回顾总结自己几年来的工作经历
建造师快聘网 一、建造师概念 建造师是专业技术为依托、 以工程项目管理为主业的执业注册人员， 以近期施工管理为 主。建造师分为一级建造师和二级建造师，是懂管理、懂经济、懂技术、懂法规，综合素质 较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力，但一级 建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。 二、建造师快聘网的创建 随着我国建筑事业的发展、 建筑技术的进步以及工法管理工作的不断推进， 施工企业的 重视和认识程度也逐年提高， 申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。 仅目前我国建筑 业施工企业有 10 万多个，从业人员 3600 多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证 书的建造师却只有 35万多人，远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加，过关率 却逐年降低， 故建造师于建筑行业是供不予求， 常出现一证难求的情况， 基于此种状况建造 师
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