风 险 评 估 调 查 表 部门: 岗位: 人员: 六个环节: 人(人员)、机(硬件)、物(物料与产品)、法(规定与操作指南)、环(工艺和卫生环境)、测(检测及监测) 环 节 序号 风险描述(原因) 风险后果 严重性 发生概率 风险的可识 别性 风险控制措施和 预防措施 重 中 轻 极高 高 中 低 极低 人 1 2 3 机 1 2 3 物 1 2 3 法 1 2 环 1 2 测 1 2
岗位廉洁风险点识别及防控工作方案 一、指导思想 廉洁风险防控工作紧紧围绕企业改革发展中心任务,以 加强对权力的制约和监督为核心,以全面风险管理和内部控 制制度为依托,以岗位风险防控为基础,旨在建立和完善权 责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警 及时的廉洁风险防控机制,充分发挥廉洁风险防控对企业健 康发展的保障作用,提高预防腐败能力。 二、目标要求 廉洁风险防控就是对重点领域、重要岗位和关键环节可 能发生腐败的廉洁风险点,科学评定廉洁风险等级,采取有 效管控对策,切实预防腐败行为发生。换言之,廉洁风险防 控就是针对思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外 部环境五类风险,通过计划、执行、考核、修正四个环节, 建立前期预防、中期监控、后期处置三道防线。通过开展廉 洁风险防控工作,找出企业经营管理中的薄弱环节并加以整 改,从而达到强化内控、规范管理、促进发展的目的。 三、实施廉