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更新时间:2026.07.04
工会经费的使用管理制度

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工会经费的使用管理制度 1、工会经费的使用为专款专用,万不能挪作他用。 2、工会经费的使用范围:①会员工伤或患病及生育住院慰问; ②特困补助; ③会员生日活动费用或购纪念品; ④工会组织的劳 动竞赛活动的奖金或所购奖品;⑤“三八妇女节”所购奖品;⑥ 各项评选先进集体、 个人奖金和奖品; ⑦会员及家庭直系亲属的 红、白事得慰问品或慰问金; ⑧会员按规定计划进行的集体旅游 活动所支付的费用; ⑨公司对特殊部门岗位的慰问品; ⑩对特殊 环境岗位会员员工的慰问品的购买。 3、工会经费使用管理 <1> 严格遵守工会相关的各项规章制度,和财务资金管理制度。 <2> 收好、管好、用好工会经费,严格遵守财经纪律,坚持原则 标准,和量入为出的原则,提高使用效益,收支项目做到日 清月结,账款相符,不截留,不挪用工会经费,确保专款专 用。账、款管理要分开设专人(兼职)管理。 4、 工会经费支出如特困补助、 各项

经费收支管理制度

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经费收支管理制度 1、财务人员必须认真学习和掌握有关财务工作的方针、政策、 制度和规定。根据《事业单位会计准则》《事业单位会计制度》《会 计基础工作规范》的有关规定,正确核算、监督学校的一切资金收支 活动。 2、学校的各项收入全部纳入学校预算统—核算、统一管理,财 会人员应按照国家有关法律法规和财务规章制度, 遵守岗位职责,园 长对学校的各项收入进行监督, 并根据学校规定, 财会人员及时向教 职工汇报学校收入情况。 3、财务部门应根据上级的经费拨款,学校自筹资金的测算,根 据上级有关经费使用的规定, 结合学校的实际情况,在上级主管部门、 园长室统一指导下,编制学校教育经费收入、支出预算表,经行政会 讨论并按时报局主管部门审定。 学校全年经费的使用必须按照主管部 门的核定预算运作, 同时根据学校各时期的收支状况, 做好教育经费 收支执行情况分析, 根据年终教育经费的实际使用决算情况, 做好全

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