\"凡事预则立,不预则废\"是对预算管理作用最直接的描述。新一轮医疗卫生体制改革,对当前我国医院的生存和发展带来了严峻的考验。本文结合当前我国公立医院的现状,对我国医院预算管理和业绩评价体系现状进行分析,指出了问题所在,从理论和实务层面探讨预算管理和业绩评价结合的尝试,并在此基础上归纳了加强医院预算管理与业绩评价体系建设的对策建议。
任何事情只有事先做好准备,才能更有效快速地达成目的.随着医疗体制改革的不断推进,同时也对我国当前医院的发展与制度改革提高了要求.笔者通过结合目前公立医院的状况,解析当前公立医院的预算管理与业绩评价体系,同时还提出在预算管理与业绩评价体系构建过程中所存在的一些问题,并且给出一些解决措施与意见,希望以此提高医院的预算管理与业绩评价体系的建立能力.
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