学习培训管理制度(暂行) (2015.01.02) 目的: 为提高团队的工作积极性, 督促团队不断学习进步, 引导团队向健康的方向 发展,切实增强创业团队的能力水平, 使创业的成功率进一步得到提升, 特制订 本制度。 使用范围: 参与创业项目的所有成员。 第一部分 学习培训 一、团队所有成员均需参与在群组里公开上传或通知的学习培训内容。 二、个别成员需要单独学习的部分,由组织者内部通知,不公示。 三、学习培训内容 1、宣扬正确的创业理念及思想的相关博文、报道、视频、演讲或书籍等; 2、与企业 /项目管理相关的博文、报道、视频、演讲或书籍等; 3、与创业相关的法律条文或行业政策的最新动向; 4、与团队创业项目相关行业的相关有价值的博文、报道、视频、演讲或书 籍等; 5、个人觉得所以成员有必要学习的其他内容。 四、学习培训方式 1、在群组里转发相关内容。当个人看到有价值的学习内容时,将网址或内
学习培训管理制度(暂行) (2015.01.02) 目的: 为提高团队的工作积极性, 督促团队不断学习进步, 引导团队向健康的方向 发展,切实增强创业团队的能力水平, 使创业的成功率进一步得到提升, 特制订 本制度。 使用范围: 参与创业项目的所有成员。 第一部分 学习培训 一、团队所有成员均需参与在群组里公开上传或通知的学习培训内容。 二、个别成员需要单独学习的部分,由组织者内部通知,不公示。 三、学习培训内容 1、宣扬正确的创业理念及思想的相关博文、报道、视频、演讲或书籍等; 2、与企业 /项目管理相关的博文、报道、视频、演讲或书籍等; 3、与创业相关的法律条文或行业政策的最新动向; 4、与团队创业项目相关行业的相关有价值的博文、报道、视频、演讲或书 籍等; 5、个人觉得所以成员有必要学习的其他内容。 四、学习培训方式 1、在群组里转发相关内容。当个人看到有价值的学习内容时,将网址或内