监理工作月考评管理办法 为了确保工程建设项目的顺利开展, 满足委托人各项经营目标的实际, 进一步强化和规 范监理活动,体现监理既监督又服务的思想,为委托人提供优质的技术咨询与管理服务,依 据监理规程和监理合同等,特制订本管理办法。 一、委托人现场各专业主管每月 28 日前完成后附表(《监理工作质量月检查评分表》 )中各 项内容的考评工作, 次月 1日前将考评结果报经主管工程领导签字确认后发往监理单位, 监 理单位签认后于 3个工作日内返还,逾期返还或不返还时则视为默认;如有异议,则将充分 而足够的意见附后, 由委托人的主管工程领导组织各专业主管最终确认后作为本月对监理单 位进行奖罚的依据。 二、监理月度考评办法: 2.1 本项目监理工作月考评内容共七个分项,总分值为 100 分,考评分为优秀( 100~ 90分)、良好( 89~75分)、合格( 74~60分)、不合格 (59 分以下 )四
监理工作月考评管理办法 为了确保工程建设项目的顺利开展, 满足委托人各项经营目标的实现, 进一步强化和规 范监理活动,体现监理既监督又服务的思想,为委托人提供优质的技术咨询与管理服务,依 据监理规范和监理合同等,特制订本管理办法。 一、国投罗钾项目部现场各项目管理人每月 18日前完成后附表(《监理工作质量月检查 评分表》)中各项内容的考评工作,每月 20日前将考评结果上报,经主管工程领导签字确认 后发往监理单位,监理单位签认后于 2个工作日内返还,逾期返还或不返还时则视为默认; 如有异议,则将充分而足够的意见附后, 由主管工程领导组织各项目管理人最终确认后作为 本月对监理单位进行扣除履约保证金的依据。 二、监理月度考评办法: 2.1 本项目监理工作月考评内容共七个分项, 监理工作考评采用扣分制, 总分值为 100 分,最终得分为 90以上的为 A,75分至 90分之间为 B,75分至 60