经费预算编制说明 1.经费来源与支出需平衡，即： 专项经费来源 =专项经费支出；自筹经费来源 =自筹经费支出； 配套经费来 源=配套经费支出。 2、配套经费：指项目归口管理部门或其他政府部门的配套经费。 3、间接费用：指项目承担单位和项目合作单位在组织实施项目过程中发生的无 法在直接费用中列支的相关费用。 主要包括为项目研究提供的现有仪器设备及 房屋，水、电、气、暖消耗（科研支撑费） ，管理费、绩效支出三部分。 4、其中绩效支出：指承担项目任务的单位为提高科研工作的绩效安排的相关支 出。 以下 2 项说明，是对专项经费支出的要求，自筹和配套经费的支出不受此 限制： 5、专项经费中间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不 超过项目经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定： 100万元及以下部分不超过 20%； 超过 100万元至 300万元的部分不超过 13%
工会经费预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划。工会经费预算管理是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。近几年来,工会经费通过税务代收后,基层单位工会经费逐年增加,为工运事业发展提供了强有力的保障。但在工作实践中,笔者发现工会经费在预算编制、预算审批、预算执行、决算与评价等环节都存在一些问题。从基层工会预算业务的现状看,加强基层工会经费预算管理
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