1 山西省创业扶持小额贷款有限责任公司 风险管理部部门职责及岗位职责 一、风险管理部岗位设置 风险管理部下设五类岗位: 部门经理岗、 部门副经理岗、 风险管理岗、法律事务岗、业务内勤岗。 二、风险管理部部门职责 1.根据公司战略完善业务风险评估及防控体系,建立风 险分类评级模型,对信贷业务部信贷制度的落实和执行情况 提出建议; 2.组织风险识别工作,组织调查分析市场风险、政策风 险、信贷管理风险状况,完善风险管理岗位的工作指引和运 作流程; 3.对信贷业务部新开发的业务产品提出风险评价意见; 4.组织贷前风险审查工作,复审信贷项目相关资料,严 控风险评估流程; 5. 负责贷中风险控制工作,核实相关合同文本及资料的 真实性,监交发放贷款; 6. 组织贷后风险的检查工作,审核贷后检查资料,协助 信贷业务部做好贷后管理、贷款收回以及逾期贷款的催收工 作 ; 7.组织公司内部信
综合管理部长 岗位说明书 岗位名称 综合管理部长 岗位编号 直属上级 副总经理 所属部门 综合管理部 直接下级 行政人事主管、内勤、 保洁、保安、厨工 工资级别 岗位目的 工作概要 岗位说明(逐项说明工作内容、职责) 编号 工作内容 1 公司人事、行政管理各项规章制度的编制及具体实施 2 公司办公设备、文具及低质易耗品的监督使用管理 3 公司车辆安全管理、 年检、二级维护监督检查, 司机职业技能及安全培 训。(每月培训一次,无 5000元以上的交通事故的发生) 4 公司环境卫生、 绿化、水电气的管理及费用的缴纳, 确保各部门正常运 行。(每月督促部门完成,不得有拖欠等事项影响公司正常运营) 5 公司办公设备资产的管理与安全,对员工使用及管理制定相应措施 6 重大节日福利、员工生日及预算审核 7 编号 工作职责: 1 司重要活动及会议筹备 2 公司外联及公关事项处理 3 行政管理 4 费用
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