工程项目管理思路 一、要把选准项目经理、建好项目管理层,作为公司增效的“龙头”工 程来抓。项目经理部是整个项目的管理龙头,项目经理是这个龙头中的龙头, 如果“龙头”的素质不高、责任心不强,必然导致项目班子整体素质的低下 和项目整体效益的下滑。虽然有的项目经理受过正规培训、具有项目经理资 格证书,但必须要有丰富的施工管理经验,成本核算理念,以及高度的工作 责任心和敬业心,才能担任项目经理,否则,就是纸上谈兵、痛失街亭的马 谡。要明白,项目经理不是靠几天培训、一张证书就能管出效益来的,需要 在现场真刀实枪地干,挖空心思地管。理论固然重要,如果不能脚踏实地真 抓真管,再高深的理论也只不过是夸夸其谈。实干出效益,真管、巧管更能 出效益。因此我认为,在项目经理的选择使用和项目管理层的整体配备上, 必须坚持能者上、庸者下和谁管的项目平安和谐、上缴利润多谁就让谁当项 目经理的原则。项目经理的选用,必须体
目 录 第一章 编制依据 第二章 建设管理计划 第三章 建设管理及准备 第四章 工程质量、进度、安全管理目标及保证措施 第五章 工程投融资管理目标及保证措施 第六章 工程建设中相关项目的建设组织与协调 第七章 工程建设管理的组织机构 第一章 编制依据 1、《建筑法》《招标投标法》等国家关于工程建设方面的法律法规和规 章制度 2、河南省工程建设方面的法规文件 3、浚县浚州公园 BT项目招标公告 4、《河南省建设工程工程量清单计价规范》 5、《河南省建设工程工程量清单综合单价》( 2008版市政、园林分册) 6、建筑安装工程质量检验评定统一标准 DB11/T?211-2003 ?7、《城镇道路工程施工与质量验收规范》( CJJ 1—2008) 8、城市园林绿化用植物材料木本苗( DB11/T211-2003) 9、城市绿化工程施工及验收规范(建标〔 1999〕46号) 10、泰宏建设发展有限
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