造价通

合同管理制度及流程图
云知
  • 云知
  • 资讯
  • 资料
  • 参考价
  • 信息价
  • 市场价
  • 供应商
  • 询价
注册 | 登录
更新时间：2026.06.13
头 条 急需:出纳管理制度、会计管理制度、票据管理制度
管理制度 填开前，必须对所领用的进行检查，如发现有缺联少页、重号少号，字迹模糊不清、错装混钉等印刷质量问题，应停止使用所领用的，并将其及时送回财务部处理。 填写时，必须完整无缺地反...
相关推荐
合同管理制度流程图

合同管理制度流程图

格式：pdf

大小：19KB

页数： 3页

编号： ZZP-GS-06 级别：公司级 编制单位：综合部 合同管理制度 1. 目的 为规范公司经济合同的管理， 防范与控制合同风险， 有效维护公 司的合法权益，制定本规定。 2. 适用范围 本规定适用于公司对外签订、 履行的建立民事权利义务关系的各 类合同、协议等。 3. 职责 3.1 公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批； 3.2 公司销售部、供应部负责公司各类合同的管理工作， 具体职 责是： 3.2.1 负责制定销售、采购合同统一文本； 3.2.2 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审 查； 3.2.3 负责本规定的监督执行。 4. 合同的签订 4.1 合同的主体 订立合同的主体必须是公司及所属各公司中具有法人资格， 能独 立承担民事责任的组织，其他部门、机构、分公司等不得擅自签订合 同。 订立合同前，应当对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能 力进行

在线阅读 立即下载
劳动合同管理制度业务流程标准

劳动合同管理制度业务流程标准

格式：pdf

大小：179KB

页数： 4页

人力资源管理—劳动合同管理 劳动合同管理制度 一、总则 依据《劳动合同法》 有关规定， 员工与企业在平等自愿、 协商一致的基础上签订劳动合 同，明确双方的责任、权利和义务，以法律形式确定双方的劳动关系。 二、签订时间 公司根据岗位实际情况， 与员工签订劳动合同， 签订时间原则上由部门经理拟定， 分管 副总经理审核后，报人力资源部汇总，交总经理审批确定。通常情况如下： 一年期劳动合 同：适用于首次签订劳动合同的员工； 三年期劳动合同：适用于第二次签订劳动合同的普通员工； 五年期劳动合同： 适用于第三次签订劳动合同的普通员工和第二次签订劳动合同的公司 中层以上管理人员。 原则上，员工入职报到时即签订劳动合同，最长不得超过一个月。 三、合同变更 3.1 劳动合同履行过程中 ，公司调整员工的岗位， 则劳动合同约定的工作内容相应变更， 公司将不再另行与员工变更劳动合同，以《员工岗位调动申报表》为准。

在线阅读 立即下载

热门知识

合同管理制度及流程图

最新知识

合同管理制度及流程图
点击加载更多>>
专题概述
相关话题
资料下载
相关资讯
合同管理制度及流程图相关专题

分类检索：

关于造价通| 开放平台| 商务合作| 帮助中心| 意见反馈| 联系我们| 网站地图| 官方微博

© 2006- WWW.ZJTCN.COM 粤ICP备08028283号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20090350