公司安全教育培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范公司安全教育培训工作，提高全 员安全素质， 增强安全意识和安全防护能力， 减轻职业危害， 防止各类事故发生，根据集团公司《安全教育管理规定》等 有关法规和制度，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各单位。 第三条 公司各单位必须加强全员安全教育培训工作， 普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全培训工作各项 规章制度，切实落实员工的安全教育培训工作。 第四条 安全教育培训实行分级管理，各级主要负责人、 安全生产管理人员（包括安全生产主管领导、专兼职安全 员）、特种作业人员的取证和复审培训 ;各类人员 “井控操作 证”和“硫化氢防护技术证书 ”的取证和复审按照集团公司培 训计划，由集团公司指定的具有相应培训资质的培训机构进 行；其他岗位人员的安全培训及日常安全教育由公司相关部 门和各单位组织实施。 第五条 全公司所有员工均应当接
文档仅供参考 文档仅供参考 建材行业职工培训管理办法 第一条 为了加强对建材行业职工培训工作的管理， 提高培训质量和办学效益， 根据国家 体改委、国家教委、人事部、中共中央组织部、国务院生产办公室、劳动部的有关规定， 结合建材行业的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于建材行业内举办的脱产、半脱产、 业余形式的培训班。 但专业证书 教育除外。 第三条 建材行业的职工培训，要面向企业、面向生产、按需施教，重视思想政治和职业 道德教育，保证办学质量，为提高职工队伍素质、推动技术进步和建材工业发展服务。 第四条 国家建筑材料工业局（以下简称“国家建材局”）人才开发司负责组织本办法的实 施。 第五条 各级建材行业主管部门和企业、 事业单位要加强对各类培训班的领导和管理， 建 立健全管理机构、充实人员、完善管理制度。国家建材局人才开发司对全行业职工培训 工作进行宏观调控、指导、协调和服务工作，
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