1 / 1 2017 年度部门安全生产目标管理考核表 部门单位： 考核时间： 考核项目 目 标 任 务 分值 自评 得分 考核 得分 责任落实 (15 分 ) 建立和完善本单位安全生产责任体系，配备相应人员及必要的 设施设备，规范各类安全监管台账。 5 认真贯彻执行与区管委会签订的年度目标责任状内容，层层分 解落实安全生产责任， 5 积极参加并贯彻落实区有关安全生产会议精神，坚持安全生产 例会制度，至少每季度一次，分析、研究本行业领域的安全生 产工作。 5 专项整治 (15 分） 制定本行业领域内的年度专项整治工作方案、整治计划、整治 措施和时间表，牵头组织相关整治工作的开展。 10 积极配合区安委会组织的其他专项整治工作。 5 安全检查 (20 分 ) 定期组织开展职责范围内的安全检查，单位主要负责人要亲自 带队，重大节假日和特殊时间段必查，检查要形成书面记录存 档。 20 宣教培训
安全生产目标管理考核表 工程名称： 考核单位 被考核单位 序号 项 目 考核要求 分值 实得分 一 伤亡控制指标 杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生 20 二 施工安全达标 60 1 安全生产责任制 建立安全责任制，严格执行责任制，按规定配备专 (兼 )职 安全员，管理人员责任制考核合格 10 2 目标管理 进行安全责任目标分解，落实考核办法 10 3 安全措施方案 审查安全措施，监督安全措施落实 5 4 安全检查 安全检查有记录，检查出事故隐患整改做到“四定”，对 重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成 10 5 安全教育 新人场工人进行三级安全教育，有具体安全教育内容，变 换工种时进行安全教育，专职安全员按规定进行年度培训 考核或考核合格 10 6 特种作业持证上 岗 特种作业人员均经培训后从事特种作业，特种作业人员持 操作证上岗 5 7 工伤事故 建立工伤事故档
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