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更新时间:2026.07.25
团队建设拓展活动方案

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素质拓展训练方案 活动目的:通过一系列的素质拓展活动, 增强学员对团队和他人的信任感, 培养 团队协作精神,以及压力的释放的方法, 以此让学员有更积极乐观的心态来面对 生活和工作。 活动时间: 7 月 18 日下午 活动地点:室内 参加人员:南昌分公司店长 **名 第一部分:破冰、分组 扑克分组 目的:分组 材料:一副扑克牌 活动程序: 1、指导者给每一位学员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知 道,不可以让他人看到; 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提 问,整个活动过程所有人都不能说话; 3、其他学员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己 是同一花色的学员后面,站成一排; 4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团 队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。 5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字

名师团队建设实施方案

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名师团队建设实施方案 为进一步加强我校教师队伍建设,充分发挥优秀教师的骨干带 动和示范辐射作用,推动全校教师素质的提高,学校组建“张兰子联 小名师团队”,对青年教师梳理教材、备课、上课、课后辅导等能 力的提高进行帮扶和指导。现提出以下建设方案 一、 指导思想: 名师团队要以“先学后教,以学定教”的先进的教学理念为指导, 以课堂教学为载体,遵循“严格地督,热情地导;善意地督,科学地 导”的工作原则,通过听课、评课,针对教学中存在的问题提出改进 办法,引导青年教师关注课堂、关注教学行为的改进,激励青年教师 不断探索教学艺术和课堂教学的有效性, 寻找高效课堂的途径, 帮助 青年教师快速成长。 二、工作内容: 1. 团队成员的课堂允许开放,供青年教师学习。 2.根据学校的统一安排,对青年教师进行跟踪听课,填好课堂观察 反馈表,并结合教师的教学手记对课堂上存在的问题进行有针对性地 指导。 3.团队成

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